工作内容

• 考虑到组织的运营环境，建立行政和运营程序
• 制定政策决策并承担运营、员工绩效、目标实现和遵守预算、标准和程序的责任
• 建立控制线并将责任委托给下属员工
• 代表组织与其他组织和公众打交道
• 控制管理信息的收集和解释以监控绩效
• 控制组织资产和设施的使用并进行核算
• 编制预算和其他管理计划
• 准备报告、授权发布信息并处理公共关系活动