公司总经理 职业评估 - Corporate General Manager-111211

公司总经理 职业评估

Corporate General Manager Skill Assessment

介绍

通过部门经理和下属主管来规划、组织、指导、控制和审查商业、工业、政府或其他组织的日常运营和主要职能。

别名

首席运营官 职业评估

经理(新西兰) 职业评估

助理处长(警务) 职业评估

医院管理人员 职业评估

总编辑 职业评估

工会秘书 职业评估

工作内容

  • 规划政策、制定组织标准和目标
  • 为组织提供日常指导和管理,指导和批准政策以实现目标、实现特定目标并实现利润和效率最大化
  • 评估不断变化的情况,并通过向下属发出命令和指示做出相应反应
  • 与直属下属和部门负责人就运营方法、设备要求、财务、销售和人力资源等问题进行磋商
  • 批准资助重大政策实施方案
  • 在官方场合、谈判、会议、研讨会、公开听证会和论坛上代表组织,并在负责的领域之间进行联络
  • 编制或安排编制报告、预算和预测,并提交给管理机构
  • 选拔和管理高级员工的绩效
  • 可能承担部分或全部会计、销售、营销、人力资源和其他专业业务的责任

常用签证类型

其它签证类型

  • 187 - 区域保证人2022足球世界杯参赛队 计划(187类)
  • 494 - 雇主资助的区域(临时)(494类)-雇主资助的类别
  • 申请步骤申请步骤

      1. 1. 在线申请IML ANZ,注册账号并登录;
      1. 2. 填好所需信息与资料;
      1. 3. 提交申请,付款;
      1. 4. 审理周期后收到电子邮件通知,邮件会附上IML评估函。
  • 职业评估要求职业评估要求

    1. IML仅对高级管理人员进行评估,对学历、雅思无任何要求。

    工作要求

      1. 1. 建议具有或曾有至少连续三年的高层管理经验的证明记录。
      1. 2. 而每个岗位体现出一个持续的管理职责和权限的加大,会有利于评估通过。
  • 评估机构评估机构

    IML
  • 数据来源数据来源

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