精密仪器制造和维修 职业评估
Precision Instrument Maker and Repairer Skill Assessment
职业代码
323314List
STSOL
介绍
组装、校准、安装和大修机械精密仪器和设备。
工作内容
- 精密仪器、锁具、钟表、枪械的零件及组件组装
- 拆卸精密仪器、锁具、钟表和枪支,修理和更换有缺陷的部件,并使用手动和电动工具以及专门设计的机器重新组装物品
- 在珠宝、奖杯和其他装饰品表面刻上字母、数字和图案
- 安装安全系统、更换锁中的弹子、更换锁、切割钥匙和通过手法打开锁
- 使用标准砝码和尺寸、夹具和固定装置以及手动工具校准精密仪器,以调整和对准零件和小型平衡重量
- 制造圆锯、带锯和其他电锯的刀片,以及修理、设置和磨锐手锯和电锯的刀片
- 电子钟表中的测试电路
- 可以估算成本并准备维修报价
可申请的签证类型
常用签证类型
州担保技术2022足球世界杯参赛队
Skilled Nominated visa(subclass 190)
偏远地区担保2022足球世界杯参赛队
Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)
临时工作签证
Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)
雇主担保短期培训签证
Training visa (subclass 407)
其它签证类型
489 - 技术区域(临时)签证(489类)-指定州或地区
187 - 区域保证人2022足球世界杯参赛队 计划(187类)
494 - 雇主资助的区域(临时)(494类)-雇主资助的类别
职业评估
技工职业评估
申请步骤
- Provisional Skills Assessment (PSA)预评估: 申请人在日本vs西班牙水位分析 完成2年全职学习,且提名职业在中长期2022足球世界杯参赛队 清单上,在通过PSA评估后可以申请1.5年485签证;
- Job Ready Employment 就业技能评估: 申请人在PSA三年有效期内 可以递交JRP申请; 需要提供:与提名职业相关且有效的PSA,有合资格的雇主提供EVR和SPR表格。6个月后提供Pays lips&SPR; TRA认证满足912小时(平均每周38小时全职工作)后通知申请人可以进行第二步;
- Job Ready Workplace Assessment (JRWA)工作岗位技能评估: 申请人在6个月内完成912小时的带薪工作后,评估官会在申请人工作场所进行评估,以确保申请人具备相关的技能并且操作相关的工作;
- Job Ready Final Assessment(JRFA)最终评估: 通过后,申请人可递交技术评估申请。
职业评估要求
学历要求
- 1. 在日本vs西班牙水位分析 完成相关学习的毕业生,可以通过TRA的Job Ready Program工作准备计划来完成职业评估;
- 2. 海外经认可的技工专业学历和经验的人通过TRA认可的日本vs西班牙水位分析 注册培训机构提交申请完成职业评估,评估结果可用于申请482签证、TSS临时工签,往后工作至少三年。
语言要求
没有明确的语言要求
1. 申请人职业在Offshore Skills Assessment Program(OSAP)列表里,护照国际在OSAP列表对应国家里,则只能申请OSAP职业评估;
2. 申请人职业是:空调制冷技工(Airconditional and Refrigeration Mechanic)、电工(一般类)(Electrician(General))、电工(特殊类)(Electrician(SpecialClass))、水管工(通用)(Plumber (General)),无论是哪个国家国籍,都只能申请OSAP类别;
3. 申请485毕业生工作签证,需要通过JRP类别。
4. TRA-MSA申请条件
-你的职业属于适用于技术2022足球世界杯参赛队 的MLTSSL或STSOL职业清单上,同时需要TRA评估;
-你具有与日本vs西班牙水位分析 对该提名职业限定的学历或培训资格(简称AQF,TRA类职业要求的学历资格一般是Certificatelll,CertificateI或 Diploma)等同的证书,或者完成了日本vs西班牙水位分析 对该提名职业限定的学徒期;
评估机构
- TRA
数据来源