劳资关系顾问 职业评估
Workplace Relations Adviser Skill Assessment
职业代码
223113List
ROL
介绍
通过就劳资关系政策和问题提供建议，并代表工业、商业、工会、雇主或其他各方就工资率和雇佣条件进行谈判，协助解决纠纷。
工作内容
- 安排发布职位空缺广告、面试和测试应聘者以及选拔员工
- 维护人事记录和相关人力资源信息系统
- 就劳资关系政策和程序、员工绩效和纪律问题向管理层提供建议和信息
- 安排员工入职培训并提供有关服务条件、薪酬和晋升机会的信息
- 接收并记录来自雇主的职位空缺信息，例如有关职位描述、工资和雇佣条件的详细信息
- 向雇主和求职者提供组织内当前职位空缺的信息
- 就雇佣条款和条件进行谈判，审查和解决纠纷和申诉
- 研究和解释立法、裁决、集体协议和雇佣合同、工资支付制度和争议解决程序
- 制定、规划和制定企业协议或集体合同，如基于生产力的工资调整程序、劳动关系政策和计划及其实施程序
- 监督工作场所咨询委员会和员工参与计划的组建和开展
可申请的签证类型
常用签证类型
偏远地区担保2022足球世界杯参赛队
Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)
临时工作签证
Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)
雇主担保短期培训签证
Training visa (subclass 407)
其它签证类型
489 - 技术区域(临时)签证(489类)-指定州或地区
187 - 区域保证人2022足球世界杯参赛队 计划(187类)
494 - 雇主资助的区域(临时)(494类)-雇主资助的类别
职业评估
VETASSES group B
- 根据签证申请的目的，选择一个用来评估的提名职业；
- 通过VETASSESS在线申请系统，填写表格，扣费，上传文件；
- 跟踪申请进度，关注申请状态；
- 如果需要额外的文件，VETASSESS会发电子邮箱通知；
- 职业评估申请完成后，可以在VETASSESS在线申请系统查看结果，下载结果信。结果信的复印件一般不会邮寄给你，除非在职业评估申请中有要求并且支付邮费。
注意：如果申请者的工作经验为毕业前经验，至少需要5年高度相关经验，且最近的5年里至少有1年的工作经验达到相应的技术要求。
学历要求
- 1. 拥有学士学位或以上学位，专业与提名职业高度相关，并且在过去的5年里至少有1年与提名职业高度相关的工作经验；
- 2. 拥有学士学位或以上学位，虽然学士学位的专业与提名职业非高度相关，但同时拥有一个与提名职业高度相关的大专学历，并且在过去的5年里至少有2年与提名职业高度相关的工作经验；
- 3. 拥有学士学位或以上学位，虽然学士学位的专业与提名职业非高度相关，但在过去的5年里至少有3年与提名职业高度相关的工作经验。
- VETASSES
