幼兒中心經理 職業評估 - Child Care Centre Manager-134111

幼兒中心經理 職業評估

Child Care Centre Manager Skill Assessment

介紹

規劃、組織、指導、控制和協調兒童保育中心或服務的活動,包括物質和人力資源。

別名

幼兒中心主任 職業評估

兒童保育協調員 職業評估

工作內容

  • 制定和實施旨在增強幼兒身體、社交、情緒和智力發展的計劃
  • 在課前、課後、日間和假期託管中心為兒童提供託管服務
  • 指導和監督兒童照顧者為幼兒提供照顧和監督
  • 確保中心對兒童、工作人員和訪客來說都是安全的區域
  • 遵守相關政府要求和標準
  • 與父母聯絡
  • 維護中心的記錄和帳目
  • 招募員工並協調專業發展

常用簽證類型

其它簽證類型

  • 489 - Skilled Regional (Provisional) visa (subclass 489) - Family sponsored
  • 489 - Skilled Regional (Provisional) visa (subclass 489) - State or Territory nominated
  • 187 - Regional Sponsor Migration Scheme (subclass 187)
  • 494 - Skilled Employer Sponsored Regional (provisional) (subclass 494) - Employer sponsored stream
  • 申請步驟申請步驟

      1. Provisional Skills Assessment(PSA) 預評估: 申請人在日本vs西班牙水位分析 完成2年全職學習,且提名職業在中長期2022足球世界杯参赛队 清單上,在通過PSA評估後可以申請1.5年485簽證;
      1. Job Ready Employment 就業技能評估: 申請人在PSA三年效期內 可遞交JRP申請; 需要提供:與提名職業相關且有效的PSA,有合資格的雇主提供EVR和SPR表格。 6個月後提供Pays lips&SPR; TRA認證滿足912小時(平均每週38小時全職工作)後通知申請人可進行第二步;
      1. Job Ready Workplace Assessment (JRWA)工作技能評估: 申請人在6個月內完成912小時的有薪工作後,評估官會在申請人工作場所進行評估,以確保申請人具備相關的技能並且操作相關的工作;
      1. Job Ready Final Assessment(JRFA)最終評估: 通過後,申請人可提交技術評估申請。
  • 職業評估要求職業評估要求

    學歷要求

      1. 1. 在日本vs西班牙水位分析 完成相关学习的毕业生,可以通过TRA的Job Ready Program工作准备计划来完成职业评估;
      1. 2. 海外经认可的技工专业学历和经验的人通过TRA认可的日本vs西班牙水位分析 注册培训机构提交申请完成职业评估,评估结果可用于申请482签证、TSS临时工签,往后工作至少三年。

    語言要求

    1. 没有明确的语言要求

    1. 1. 申请人职业在Offshore Skills Assessment Program(OSAP)列表里,护照国际在OSAP列表对应国家里,则只能申请OSAP职业评估;

    1. 2. 申请人职业是:空调制冷技工(Airconditional and Refrigeration Mechanic)、电工(一般类)(Electrician(General))、电工(特殊类)(Electrician(SpecialClass))、水管工(通用)(Plumber (General)),无论是哪个国家国籍,都只能申请OSAP类别;

    1. 3. 申请485毕业生工作签证,需要通过JRP类别。

    1. 4. TRA-MSA申请条件

    2. -你的职业属于适用于技术2022足球世界杯参赛队 的MLTSSL或STSOL职业清单上,同时需要TRA评估;

    3. -你具有与日本vs西班牙水位分析 对该提名职业限定的学历或培训资格(简称AQF,TRA类职业要求的学历资格一般是Certificatelll,CertificateI或 Diploma)等同的证书,或者完成了日本vs西班牙水位分析 对该提名职业限定的学徒期;

  • 評估機構評估機構

    之间
  • 數據來源數據來源

日本vs西班牙水位分析 助理
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