407 雇主擔保短期訓練簽證 - Training Visa

407 雇主擔保短期訓練簽證

雇主擔保短期訓練簽證
407 培訓簽證是專為那些需要參與由日本vs西班牙水位分析 公司提供的工作技能培訓、高等教育研究、專業領域培訓以及職業發展培訓計劃的人士設計的。 此簽證旨在提供培訓機會，持有者可以在有效期內全職為日本vs西班牙水位分析 指定雇主工作，但工作必須與培訓內容相關。簽證有效期限通常為 1 至 2 年。

簽證優勢

407 雇主擔保短期培訓簽證是一個提供廣泛經濟機會、工作與培訓相結合的簽證，申請條件相對寬鬆，相比於其他簽證，407 雇主擔保短期培訓簽證的優勢在於：
  • 快速審理：

    簽證申請流程迅速，1—4 個月即可完成

  • 自由往返：

    簽證持有人在整個有效期限內可以多次往返日本vs西班牙水位分析

  • 家庭陪伴：

    符合資格的配偶和孩子可以同時申請此簽證

  • 語言要求靈活：

    相對於其他簽證，407 雇主擔保短期培訓簽證的語言要求較為寬鬆

  • 無 EOI 評分要求：

    無需 EOI 評分，簡化了申請流程

簽證適用人群

407 雇主擔保短期培訓簽證是一個為期 1—2 年的簽證，適用於那些希望在日本vs西班牙水位分析 接受培訓和工作的人。 以下為 407 雇主擔保短期培訓簽證的主要適用人群：

  • Occupational training required for registration 適用於以完成註冊/職業資格為目的的培訓，如律師及護士等

  • Occupational training to improve skills in an eligible occupation 適用於想要提升專業技能的申請人

  • Occupational training for capacity building overseas 適用於需要到海外進行能力建構訓練的申請人

簽證申請條件

基本資格

申請 407 雇主擔保短期訓練簽證的申請人需符合以下條件

  • 1由符合條件的日本vs西班牙水位分析 公司提名並擔保；
  • 2批簽時，年齡不低於 18 歲；
  • 3在過去 24 個月內，具備與提名職位緊密相關的一年全職工作經驗，或等同的兩年兼職工作經驗；
  • 4符合 Functional English 要求，即雅思成績達到 4 個 4.5 或同等英語程度；
  • 5購買相應的醫療保險，並滿足健康及品格要求；
  • 6無簽證取消或拒籤的記錄；
  • 7申請人需由合格的第三方公司製定訓練計畫。

申請 407 雇主擔保短期訓練簽證的雇主需符合以下條件

  • 1雇主必須在日本vs西班牙水位分析 合法註冊並經營，包括公司、合夥或非營利組織等；
  • 2雇主必須直接提供在職培訓，且沒有任何不良經營記錄；
  • 3在提名申請人之前，雇主需要通過擔保資格審核；
  • 4對於雇主公司，2022足球世界杯参赛队 局沒有明確的收入和企業規模要求，具體情況需要進一步分析。

申請407簽證的3個步驟

步驟
1Sponsorship 申請

公司資格審查

擔保資格申請在提交 407 雇主擔保短期培訓簽證的擔保資格申請之前，雇主需要進行公司資格審查，並準備以下文件：
  • 文件詳細內容
  • 銀行對帳單

    提供公司近 6 個月的銀行對帳單，以證明公司財務狀況穩健，並有足夠的流動資金支持培訓活動

  • 報稅

    提交公司最近財年的報稅文件，以證明公司依法納稅，履行納稅義務

  • 盈虧報表

    提供公司最近財年的獲利和虧損報表，用於評估公司的財務狀況和穩定性

  • 支持信

    準備由金融機構或註冊會計師等提供的支持信，以證明公司的信用和經濟實力，進一步增強公司的財務可靠性

資格獲批後的責任

一旦公司成功獲得臨時活動擔保資格，需要承擔以下責任：
  • 1.活動記錄

    詳細記錄培訓期間的活動和信息，以備後續查詢和驗證。這樣做有助於監督和確保培訓計劃的執行

  • 2.提供詳細薪資協議

    為 407 雇主擔保短期培訓簽證申請人提供詳細的聘用合同，其中包含具體的薪酬條款，這有助於確保僱傭關係的透明度

  • 3.確保按提名進行培訓

    確保 407 雇主擔保短期培訓簽證申請人按照提名的工作或培訓項目進行，確保培訓內容與提名職位緊密相關

  • 4.公平處理培訓費用

    公司需要確保在培訓過程中不採取可能導致他人付款的行為如追回、轉移費用等，確保培訓費用的公平合理

這些詳細的步驟和責任旨在確保公司在獲得擔保資格後能夠嚴格履行其法定職責，並為成功的培訓計劃提供堅實的基石。

步驟
2Nomination 申請

Nomination 申請是 407 雇主擔保短期培訓簽證流程中的關鍵環節，直接關係到整個流程的成功與否。在第二類職業訓練中，有三種不同的申請類型，每種類型都有其特定的標準和要求。以下是第二類訓練申請流程的詳細說明。

第二類培訓的特點

  • 客製化培訓需求

    Nomination 申請必須精心設計，以滿足被提名人的個人化培訓需求，尤其是對於指定的 407 職業清單中的技術職業

  • 培訓計畫的組織性

    培訓計劃應與被提名人的職責和職業發展緊密相連。例如，在會計領域，培訓計劃應詳細闡述與職責和職業發展相關的技能培訓

  • 工作經驗要求

    提名人需要具備一定的過往工作經驗，至少相當於 12 個月的全職工作經驗，而這段工作經驗應在提名前的 24 個月內發生

  • 核心材料

    （Training Plan）與職責相符：培訓計畫需精確反映提名人的職責與職涯發展。例如，在會計領域培訓計劃應涵蓋會計職責和相關技能的培訓內容

培訓要求

  • 每週培訓時間：

    確保每週至少 30 小時的訓練時間

  • 工作場所培訓：

    至少 70％ 的培訓必須在實際工作場所進行，而非傳統的教室環境

  • 學習和工作平衡：

    允許非全日制課堂學習，但需確保不影響職業培訓計劃。與職業培訓無關的學習不計入培訓計劃，應在提名人的簽證申請中詳細說明

其他考慮

  • 個性化發展計劃：

    考慮制定一個個人化發展計劃，突出提名人在課程結束後的職業發展方向和目標

  • 實際案例分享：

    結合實際案例，分享一些成功的 Nomination 申請案例，強調申請人如何成功應對培訓計畫的挑戰

  • 培訓師資關注：

    重點介紹培訓計畫中的師資力量，確保他們具備豐富的行業經驗和教學能力，以保障培訓的實用性

Nomination 申請的成功與否將直接影響整個簽證流程的結果。精心準備和詳細規劃培訓計劃，以及對申請類型的深入理解，將是確保提名申請獲批的關鍵。這一步驟的成功將為提名人提供一個堅實而有力的職業培訓平台。

步驟
3簽證申請

在滿足以下條件後，可以進入簽證申請階段：
  • 獲得符合資格的公司或機構的擔保和 nomination 提名
  • 達到雅思 4.5 分或以上水平
  • 申請人年齡需滿 18 歲
  • 通過品格和體檢的要求
  • 具備工作醫療保險
  • 具有足夠的經濟能力支持自己的生活開銷
日本vs西班牙水位分析 407 雇主擔保短期培訓簽證申請指南

日本vs西班牙水位分析 407 雇主擔保短期培訓簽證申請指南

  • 申請人雇主
  • 基本要求
    • 1.有擔保人
    • 2.被提名
    • 3.被邀請
    必須是以下類型的組織之一：
    • an organisation lawfully operating in Australia
    • Government agency
    • Foreign government agency
    • Religious Institution
  • 其他要求
    • 1.年滿 18 歲
    • 2.雅思 4 個 4.5
    • 3.滿足簽證要求
    • 4.滿足健康要求
    • 5.滿足品格要求
    • 6.無拒簽史
    • 7.有健康保險
    • 需要直接提供在職培訓和詳細的培訓計劃 (Training Plan)
    • 需要有良好的業務記錄，遵守日本vs西班牙水位分析 法律
  • 申請流程及資料

    Sponsorship 申請

    • 擔保人（公司）提供
    • 至少 6 個月的銀行對帳單
    • 最近財年的報稅
    • 最近財年的公司的獲利和虧損報表
    • 金融機構或註冊會計師等提供的支持信

    Nomination 申請

    • 是專門針對被提名人的培訓需求量身定制
    • 需要是技術職業清單中指定的職業有關
    • 有過往工作經驗，這可以包括以下工作或學習經驗：相當於至少 12 個月的全職工作經驗；在提交提名前的 24 個月內發生

    提名申請的核心資料：Training Plan 需要符合申請者的職責，與之相符其中對於職業 Training Plan 培訓計劃應該達到以下要求：

    • 1.每週至少接受 30 小時的培訓
    • 2.至少有 70% 的培訓必須在工作場所（即不在教室或類似的教學環境中）

    Visa 申請

  • 拿PR途徑
    雇主擔保： 482、186 技術2022足球世界杯参赛队 ： 189、190、491
  • 407 優勢
    • 審核時間短：1—4 個月
    • 可以在日本vs西班牙水位分析 合法居住 2 年
    • 簽證有效期間可多次往返國內與日本vs西班牙水位分析 該簽證可帶家屬，家屬有工作權限
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